为进一步推进医院重点专科建设和管理工作，为医院学科发展做好布局和规划，10月20日，济南市第五人民医院召开市级重点专科建设座谈会，医院党委副书记、院长戴炳光，副院长张智峰，工会主席翟增云，副院长曹吉烈，副院长付庆元，医院医务科、科教科、医学装备科、耗材管理办公室负责人及各市级重点专科相关科室负责人参加会议。

会上，曹吉烈围绕重点专科及老年病医院建设从提高思想认识、明确功能定位、拟定发展目标、聚力协调推进等方面对重点专科建设提出要求。各分管院领导针对分管面工作在人才培养、设备配置、科研能力、资金投入等多方面进行了点评，并对相关科室工作提出了新的要求。

医院中医科、脊柱关节疾病诊疗中心（骨科病区）、心内科一病区、心内科二病区、泌尿外科、妇科病区、内分泌科、消化内科、康复医学科、肾病病区、医学影像科十个重点专科及中心负责人分别从人才梯队建设、诊疗技术开展、仪器设备配置、科研能力提升等方面汇报了各科室下一步专业发展的工作思路。各科室通过分析专业优势，剖析存在的短板，寻找发展关键，为今后临床专科能力的提升确定发展方向和目标。

最后，戴炳光做总结讲话，围绕如何建设重点专科、如何拓展老年病诊疗服务体系、如何促进医院发展等工作进行了重点强调。他指出：第一，重点专科建设是创立医院品牌、提高医疗服务能力、增强医院竞争力、保持医院可持续发展的战略性举措，各科室务必要高度重视专业发展；第二，医院作为济南市老年病医院，各重点专科建设科室一定要围绕老年群体疾病的特点，深入钻研老年专科专病的诊治技术，做好科室之间的协助配合；第三，在设备配置、使用方面，各类设备采购与使用前务必要进行可行性的分析和论证，在资源共享、依法依规使用的前提下，确保符合医保要求和临床需求；第四，各科室要牢固树立珍惜人才、爱护人才，强化科研思维和投入的意识，持续加大对青年人才的培养力度，让学有所成的医护人员有用武之地。希望全院各科室能以医院获批的市级重点专科建设工作为契机，厘清专业发展思路、制定专业发展目标，不断提升科室医疗服务能力，促进医院高质量发展。

会议现场

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